La nivelul Poliţiei Municipiului Drobeta Turnu Severin din cadrul IPJ Mehedinţi este o lipsa acută de personal poliţienesc. Astfel, s-a ajuns ca doi poliţişti (o patrulă din compartimentul: patrulare, ordine şi siguranţă publică) să asigure liniştea întregului oraş Drobeta Turnu Severin (cu circa 100.000 de locuitori) într-un singur schimb. Mai exact, sunt doi poliţişti într-un interval orar de 8 ore obligaţi sa vegheze la liniştea cetăţenilor şi să intervină la toate cazurile de urgenţă semnalate prin SNAUAU 112′, se arată într-un comunicat de presă remis de Alexandru FIRICEL președinte teritorial al organizației sindicale S.P.R. „DIAMANTUL” constituită la nivelul D.G.P.M.B.-secția 13 Poliție.

„Trebuie remarcat că polițiști din compartimentul patrulare, ordine și siguranță publică care sunt atestați/avizați pentru desfășurarea activităților specifice poliției rutiere sunt angrenați în activitatea acestui segment important de poliție, tot datorită lipsei acute de personal din cadrul Poliției Rutiere-Mehedinți, iar polițiștii din structura patrulare, ordine și siguranță publică nici măcar nu sunt dotați cu echipament pentru activitățile de poliție rutieră care le desfășoară. Spre exemplu, aceștia nu dețin veste reflectorizante pe timp de noapte fiind supuși accidentărilor de către participanții la trafic.

Polițiștii din cadrul Poliției Române – IPJ Mehedinți – Poliția Municipiului Drobeta Turnu Severin – compartimentele: rutier și patrulare au ajuns să desfășoare, singuri, misiuni ale Poliței de Frontieră ceea ce, din punctul meu de vedere este inadmisibil. Activitățile polițiștilor de frontieră și experiența acestora strict în misiuni precum trafic de: persoane, armament, substanțe psihotrope etc., verificarea informațiilor cu privire la încălcarea legislației privind frontiera de stat, încălcarea frontierei de stat etc., nu pot fi suplinite de persoane nepregătite.

Față de cele prezentate, respectuos vă solicit:

1. Să angajați personal pentru structurile incidente art. 26 al Legii nr. 218/2002 în vederea îndeplinirii misiunilor specifice de către polițiști coroborat cu protecția vieții private a acestora (art. 8 C.E.D.O.);
2. Să angajați personal în structurile: poliției de frontieră, jandarmerie, situații de urgență în vederea compensării actualei crize de personal din jud. Mehedinți;
3. Patrulele de poliție/ordine publică (cu precădere în zonele de frontieră/graniță) să fie prevăzute cu un polițist al Poliției de Frontieră;
4. Să prevedeți patrule mixte, cu jandarmi, or patrule simple cu jandarmi pe raza județului Mehedinți în vederea asigurării misiunilor de ordine și siguranță publică și ajutorarea polițiștilor;
5. Să constatați deficiențele de personal de la nivelul IPJ Mehedinți și, până la remedierea acestora (încadrarea actualelor posturi vacante cu personal) să detașați/delegați/mutați polițiștii de birou (financiar, juridic, resurse-umane, IT, logistic cabinet, secretariat etc.) pe actualele posturi vacante, în vederea asigurării unui climat de ordine și siguranță publică adecvat zonei de trecere a frontierei precum județul Mehedinți;
6. În cazul în care deficiențele prezentate de subsemnatul nu au fost aduse la cunoștința dvs. pe cale ierarhică, să îi cercetați și sancționați pe managerii incompetenți ai IPJ Mehedinți și/sau manageri subordonați (precum conducerea Poliției Drobeta-Turnu Severin), după caz. Apreciez că incompetența se poate sancționa doar prin destituire, fără drept de pensie specială.

Este de domeniul evidenței că incompetența managerială a unor indivizi din M.A.I. conduce la lipsa de protecție/apărare a cetățenilor țării, instituțiilor și a statului Român.

Cu stimă,
Alexandru FIRICEL președinte teritorial al organizației sindicale S.P.R. „DIAMANTUL” constituită la nivelul D.G.P.M.B.-secția 13 Poliție”

Voica Briceag

19,372 total views, 2 views today